Перейти к содержимому


Реклама




Ошибки при начислении страховых взносов


В этой теме нет ответов

#1 taxman

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 147 Сообщений:

Отправлено 13 Ноябрь 2012 - 19:10

Законодательство предусматривает случаи в которых работнику сохраняется средний заработок. Обычно именно в подобных случаях возникает больше всего вопросов относительно порядка начисления страховых взносов с выплат в размере среднего заработка. Попробуем в этой теме обобщить основные случаи, когда выплаты облагаются страховыми взносами и когда нет.

Страховые взносы начисляются при/за:
- возмещении расходов по оплате стоимости путевки для членов семьи;
- проценты по потребительскому кредиту, перечисляемые компанией за своего работника в банк;
- оплате дополнительных отпусков;
- исполнения воинских или общественных обязанностей;
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- средний заработок работнику-донору за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха;
- возмещении расходов по найму жилья не в связи с командировкой;
- вызов в суд в качестве присяжного заседателя;
- оплате услуг фитнес-центров;
- средний заработок за период прохождения военных сборов;
- оплате санаторно-курортных путевок;
- средний заработок за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
- средний заработок за прохождение обязательного диспансерного наблюдения беременной работницей;
- дивиденды участникам и учредителям ООО;


Страховые взносы не начисляются при/за:
- проценты по целевым займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья
- деньги, выданные по договору ссуды
- стоимость форменной одежды на временное пользование
- оплате стоимости обучения в вузе с лицензией на образовательную деятельность в связи с производственной необходимостью
- стипендия, выплачиваемая по ученическому договору
- обучении на курсах иностранного языка в связи с профессиональной необходимостью
- материальная помощь до 4000 руб.
- компенсации за использование личного имущества в служебных целях
- суточные, определенные в коллективном договоре
- доплате к пенсии бывшим работникам
- выплате руководителю в связи с увольнением на основании статьи 9 закона № 212-ФЗ, статьи 20.2 закона № 125-ФЗ, статьи 279 ТК РФ
  • +
  • -
  • 0





Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анононимных