Минимизация налогов

Реклама



Глава 3. Переход на УСН

Исчисление пятидневного срока

Заявление о переходе на УСН нужно подать в пятидневный срок с даты постановки на учет в налоговом органе.

В ст. 346.13 НК РФ не сказано, какие пять дней принимаются в расчет - календарные или рабочие, поэтому этот вопрос до недавнего времени был предметом многочисленных споров. Налоговики, естественно, подходили к вопросу более строго и считали, что срок исчисляется в календарных днях. Но в суде "пострадавший" в результате такой трактовки налогоплательщик имел возможность добиться справедливости (см., например, Постановление ФАС Центрального округа от 03.11.2006 N А-62-3680/2006).

Федеральный закон от 27.07.2006 N 137-ФЗ эту неясность устранил . Статья 6.1 НК РФ в редакции, действующей с 1 января 2007 г., устанавливает, что срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.

Однако новая редакция НК РФ также оставляет место для споров. Если нерабочие праздничные дни все до единого перечислены в ст. 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), то в качестве общего выходного дня ст. 111 ТК РФ называет только воскресенье (да и то из этого правила есть исключения). Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе может быть любым - он устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Поэтому, какой день законодательство РФ признает выходным - это вопрос. Представляется, что ориентироваться надо на наиболее распространенный вариант - обычные выходные дни при пятидневной рабочей неделе, т.е. на субботу и воскресенье.

Следует также учитывать, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ).

Согласно п. 7 ст. 6.1 НК РФ в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Пример 2. Организация поставлена на учет 27 апреля 2007 г. (дата, указанная в свидетельстве о постановке на учет).

Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало (п. 2 ст. 6.1 НК РФ). То есть отсчитывать 5 рабочих дней нужно начиная с 28 апреля.

28 апреля - это суббота, т.е. обычно выходной день при пятидневной рабочей неделе. Однако этот выходной был перенесен на понедельник 30 апреля (см. Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 N 661 "О переносе выходных дней в 2007 году"). Следовательно, 28 апреля мы считаем как 1-й рабочий день.

Затем идут выходные дни - 29 и 30 апреля, которые считать не нужно.

1 мая - это нерабочий праздничный день (Праздник Весны и Труда), его не считаем.

2, 3, 4 мая - это соответственно 2-й, 3-й и 4-й дни пятидневного срока.

5-й день попадает на 5 мая, это суббота (выходной). 6 мая - это воскресенье (выходной), следовательно, эти дни не считаем.

Таким образом, пятидневный срок истекает 7 мая 2007 г. То есть организация вправе подать заявление о применении УСН до этой даты включительно.

Следует также учитывать, что действие, для совершения которого установлен срок, может быть выполнено до 24 часов последнего дня срока.

Если документы были сданы в организацию связи до 24 часов последнего дня срока, то срок не считается пропущенным (п. 8 ст. 6.1 НК РФ).

До 24 часов налоговики, конечно же, работать не будут, но налогоплательщик вправе направить заявление и по почте. В условиях рассмотренного выше примера заявление может быть сдано на почту до 24 часов 7 мая 2007 г.

 

 

 




Партнеры: